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2021年是“十四五”規劃的開局之年，也是國企改革三年行動的攻堅之年、關鍵之年。在國務院國資委指導推動下，中央企業奮蹄揚鞭，踏上了打造“世界一流”、高質量發展的新征程，要以打造政治過硬、具備領導現代化建設能力的干部隊伍為關鍵，以全方位培養、引進、用好人才為支撐，凝心聚力、真抓實干、改革創新。因此中國電建集團青海電力設計院有限公司決定開展2021年干部培訓，旨在增強干部黨性修養和綜合素質。
此次培訓分為兩期舉行，主要培訓課程為《把握宏觀經濟形勢，切實提升中高層干部領導能力和管理水平》、《十九屆六中全會精神學習》和《樹立威信：提升個人領導力及團隊執行力》，培訓內容深入淺出，緊跟趨勢。
課程采用“線下+線上”相結合的形式，線下主要以“互動式”的培訓形式，融合視頻教學、案例分析、角色扮演等參與性、互動性極強的教學方式，寓教于樂，既增強學習的趣味性，又保證培訓的實用性。
線上授課通過“網絡公開課+社群運營”的云課堂，采取“教+練”的培訓形式，融合案例教學、互動提問、實時反饋三大輔助模式，激活線上學習氛圍，確保疫情防控期間干部培訓工作有序推進。
此次培訓氛圍濃厚、反響熱烈，各級干部提升了理論基礎，筑牢了思想根基，堅定了理論自信，通過此次培訓扎實推動六中全會精神落地生根，助力干部拓展自身視野與格局、看清企業形勢與方向，為下一步工作蓄勢儲能、創新突破打下了實務基礎。
浩睿咨詢長期致力于能源電力、金融機構、工程與勘察設計、制造企業、后勤物業等企業在國資國企改革、企業戰略規劃、人力資源管理咨詢、企業數字化轉型、人才發展與培訓、課程開發與課件開發、企業文化咨詢等領域的支持賦能，為做強做優做大國有企業、全力推動國有經濟高質量跨越式發展提供強力支撐。
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